企業文化凝人心，優良人才塑精品！堅守于芝麻、核桃仁、茶籽、松籽、杏仁等高油料作物榨油領域、匠心打造生榨機,小型榨油機,多功能榨油機產品多年的鞏義市三友機械制造廠，一直非常重視文化理念對于企業的影響！企業文化是鞏義市三友機械制造廠的靈魂和發展基石，而三友機械企業文化的形成，也*非一日之功，它是三友人在不斷學習實踐積累中，從萌芽逐漸走向成熟。

一、三友文化意識的萌芽階段

    企業發展之初，鞏義市三友機械制造廠創始人就對企業文化建設表示高度重視，明確提出“企業文化建設是三友企業管理的基本要務”!

    在三友機械創始人身先士卒精神的領導下，三友錘煉了一支具有強大向心力的干部員工隊伍，同時通過大力弘揚中華傳統美德，貫徹“多勞多得”，“能者上、庸者下”等原則，激發了企業活力，從而迎來了三友連續多年持續穩健的發展。

    發展之初的三友機械，雖然沒有系統的文化理念，但始終有一種樸素卻強大的精神，影響和塑造著三友人的思維行為方式，那就是中華傳統美德：孝敬父母、尊老愛幼;老老實實做人，認認真真做事;忠誠敬業、廉潔從業;嚴于律己、率先垂范;做人講原則，講誠信;寧做過頭事，不說過頭話;盡心盡力，不怕吃虧;客觀公正、任人唯賢……一個個樸實的詞句，為三友人提供了強大的精神支撐。從那時開始，三友機械的企業文化已經開始萌芽。

二、發展期的文化整合階段

    在企業規模穩步發展的同時，鞏義市三友機械制造廠沒有在成績面前止步，而是敏銳地感知到隨著企業的發展，僅僅依靠人治，已無法滿足{三友機械持續健康發展的需要，需要實現從人治到法治、從粗放到精細化管理的轉型。于是，三友機械吸收國內外先進企業的發展經驗，對企業進行了戰略與管理的梳理整合。

    同時，三友公司還發布了《三友管理層行為指南》和《三友員工行為規范》，對文化理念在行為上進行了細化和闡述，并按照“知、行”的策略開展了系統的落地工程，以統一干部員工的是非判斷標準，建設企業和員工共同成長和發展的平臺，持續增強企業的凝聚力和員工歸屬感。

    鞏義市三友機械制造廠作為我國芝麻、核桃仁、茶籽、松籽、杏仁等高油料作物榨油的行業的*品牌企業，其發展的速度和規模在近幾年都有不小的變化。現在三友機械不僅在國內的芝麻、核桃仁、茶籽、松籽、杏仁等高油料作物榨油的行業有一定的認可度，更是將三友機械這張名片遞到了海外許多國家。三友機械之所以能夠這么穩健發展，其實是得益于它良好的企業文化。未來，三友機械將以優良的企業文化為基石，一步一個腳印地穩健發展。共創民族品牌，推動中國制造，屹立世界潮頭，唯我中華兒女！  三友人愿與您攜手共筑中國夢，順祝商祺！