榨油機是用于食用油加工的一種機器，榨油機的產生是符合人們的要求，因為我們每天都要消耗大量的食用油，我國的榨油機產業經過過多年的發展有了突飛猛進的進步，出現了各式各樣，并且遠銷國外，（直接出口到非洲、歐美、東南 亞等一百多個國家和地區，所以我國的榨油機產業的發展之路還很遙遠，更是任重而道遠。 

所以我們要重視榨油機人才的培養。人才擁有技術，技術是企業在激烈的市場競爭中生存的資本，說到底企業的競爭就是人才的競爭，人才是企業的發展的核心力量。比如河南三友機械有限公司是國家油料加工機械定點企業和重要企業，國家中型二類工業企業，國家二級計量單位，河南省二級先進企業。2001年被河南省科技廳認定為高新技術企業。 多年來，公司堅持“以人為本、科技”的理念，擁有嚴格的質量管理體系。榮獲河南省產品免檢企業，產品除暢銷國內市場外、還直接出口到非洲、歐美、東南 亞等一百多個國家和地區。這種成績離不開他們的生產經營理念，他們注重人才培養，更注重員工的技術，才能有突破性的發展；這是其余企業學習的榜樣。    現如今中國榨油機行業存在一部分技術人員的技術不過關，要想整個榨油機行業發展起來，現在這種情況需要*改觀，我們企業就要做到“以人為本，重視人才的培養”擁有自己的核心技術，技術是企業生存的源動力。　　　

現在榨油機同行是冤家，榨油機廠家與廠家之間只有銷售額度方面的的競爭，而無技術上的交流與合作。怎么才能改變現狀呢？我們要做的是不搞價位戰、不進行相互攻擊，我們要做的是取長補短，要合作共贏，要團結一致，*中國榨油機行業的發展，改變中國這個大機器（中國制造）走向中國創造之路。讓榨油機為國爭光增輝是我們企業的使命。所以我們要加大資金投入力度到研發創新當中，走創新之路，打造出自己的品牌。